Všetci opatrovatelia sú v Rakúsku povinní odvádzať odvody pre správcu tohto poistenia. Správcom tohto poistenia je Sociálna poisťovňa živnostenského podnikania - SVA.

Zahrnuté v tomto poistení je:

• dôchodkové poistenie
• zdravotné poistenie
• úrazové poistenie
• dôchodkové zabezpečenie SZČO

V prípade, že pozastaví ošetrovateľ živnosť, pozastavuje sa aj odvádzanie poistného. Tento úkon je potrebné nahlásiť príslušnej hospodárskej komore.

V prípade, že sa opatrovateľka rozhodne pozastaviť, alebo zrušiť živnosť končí toto pripoistenie rovnako ako povinné poistenie. Pri obnovení živnosti, treba nanovo požiadať o pripoistenie.

Výška dávok sa vypočítava z vymeriavacieho základu.

Vymeriavací základ : 30 dní x 60% - Krankengeld = 10,76 € denne – v čase choroby

Vymeriavací základ : 30 dní x 80% - Taggeld        = 14,34 € denne – pobyt v nemocnici, REHA, doliečovacie zariadenie

Dávky sa vyplácajú od štvrtého dňa pracovnej neschopnosti a maximálne po dobu 26 týždňov.

Pracovná neschopnosť musí byť nahlásená do 7 dní po vzniku pracovnej neschopnosti príslušnej soc. poisťovni. Po prekročení lehoty, budú dávky vyplácané až od nahlásenia pracovnej neschopnosti a nie od začiatku prac. neschopnosti(od 4 dňa). Pracovná neschopnosť musí byť dokladovaná lekárskou správou.

Pri pretrvávajúcej prac. neschopnosti musí byť poisťovni predložená lekárska správa každých 14 dní. Po pobyte v nemocnici príp. doliečovacom zariadení a pri pretrvávajúcej prac. neschopnosti musí byť dokladovaná lekárska správa každých 7 dní a to potvrdením o chorobe a to do 7 dní, ako už bolo spomenuté. Potvrdenie-Krankenmeldung je potrebné predložiť v nemčine.

Toto potvrdenie môžete doručiť do SVA mailom, poštou, osobne alebo požiadate o doručenie vašu zdravotnú poisťovňu na Slovensku.

Daňové informácie:

• Poistné je možné zahrnúť do mimoriadnych výdavkov.
• Nemocenské dávky podliehajú zdaneniu.

Výška rodinných prídavkov sa odvíja od veku dieťaťa:

Ak žijú viaceré deti v domácnosti, zvyšuje sa výška rodičovského príspevku o nasledovné sumy ( takzv. Súrodenecké členenie)

• Für zwei Kinder um monatlich – pre 2 deti mesačne o 12,80 Euro
• Für drei Kinder um monatlich – pre 3 deti mesačne o 47,80 Euro
• Für vier Kinder um monatlich - pre 4 deti mesačne o 97,80 Euro
• Für jedes weitere Kind um monatlich – pre každé ďalšie dieťa messačne o 50,00 Euro

Vyplácanie rodičovského príspevku

Vydatým matkám sú vyplácané rodinné prídavky 1 x ročne, so spätnosťou 1 rok dozadu (do úvahy sa berie kalendárny rok), rozvedeným matkám každé 2 mesiace. O vyplatenie rodinných prídavkov je potrebné každý rok požiadať.

V prípade, že rodinné prídavky poberá na Slovensku manžel/ka, je potrebné požiadať o vyplatenie rozdielu v dávkach - Differenzzahlung- formulár Beih38. V tomto prípade je potrebné k žiadosti o rodinné prídavky predložiť aj potvrdenie o príjme manžela a o výške vyplatených prídavkov za uplynulý kalendárny rok. Potvrdzuje sa  to na formulári E411 príslušná pobočka soc. poisťovne po predložení potvrdenia o výške príjmu.

Za mesiac September sa rodičovský príspevok vypláca v dvojnásobnej výške ( začiatok školského roka).

Rodičovský príspevok býva zvyčajne vyplácaný do 26 roka života dieťaťa, ale v prípade, že sa jedná o výrazne postihnuté dieťa, býva tento príspevok vyplácaný do 27 roka života dieťaťa.

Žiadosť o rodičovský príspevok môže byť požiadaný kedykoľvek na príslušnom finančnom úrade, avšak spätne sa dá nárokovať len po dobu piatich rokov od podania žiadosti.

O rodičovský príspevok musíte požiadať osobne alebo písomne na príslušnom mieste. Potrebný formulár k žiadosti na príslušnom úrade.

Tento formulár je potrebné vyplniť, podpísať a doručiť osobne, poštou, alebo elektronicky spolu s požadovanými dokladmi.

Potrebné doklady:

Príslušný finančný úrad bude od Vás vyžadovať nasledovné podklady:

• občiansky preukaz prípad. Plná moc
• formulár BEIH1 - ( Differenzzahlung-Vyrovnanie alebo Familienbeihilfe -Antrag – Žiadosť o rodič.príspevok )
• E401 - najprv vyplniť a nechať na príslušnom Finančnom úrade potvrdiť ( môžu byť aj formuláre E402 a E411 )
• E402 – týka sa dieťaťa, ktoré je staršie ako 18 rokov a ešte študuje
• E411
• Opatrovateľská zmluva v NJ
• Potvrdenia o zaplatení odvodov do SVA
• Živnostenský list
• Faktúry z rodín v ktorých pôsobili ( musí byť na každej uvedené časove obdobie )
• Rodné listy detí
• Sobášny list alebo rozvodový list, vdovy musia predložiť úmrtný listmanžela  preložený do nemčiny
• Potvrdenia o zárobkoch v domovskej krajine

Výška rodičovského príspevku:

Rodičovský príspevok je vo výške 14,53eur denne. Výška rodičovského príspevku predstavuje 14,53 Eur denne. Pokiaľ ale mamička neabsolvovala všetky predpísané predpôrodné  kontroly vedené v tehotenskej knižke, rodičovský príspevok sa zníži po 25.mesiaci dieťaťa na sumu 7,27Eur denne. Pri viacdetnom pôrode sa príspevok na druhé a každé ďalšie dieťa zvyšuje o 50% základného príspevku. Rod. príspevok sa priznáva na základe žiadosti a to najskôr odo dňa narodenia dieťaťa. Žiadosť sa podáva po narodení dieťaťa.V prípade, že je žiadosť podaná neskôr, priznáva sa nárok na rod. príspevok so spätnou platnosťou a to najviac 6 mesiacov pozadu.
Rodičovský príspevok je možné poberať po dobu 36 mesiacov veku dieťaťa.
Poberať rodičovský príspevok môžu obaja rodičia. Zmena  z jedného rodiča na druhého je možná 2-krát.
Nárok na poberanie rodičovského  príspevku končí najneskôr v deň narodenia  ďalšieho dieťaťa, na ktoré vzniká nový nárok na rodičovský príspevok/ nie je možné poberať rod. príspevok na dve a viac detí.

Varianty poberania rodičovského príspevku:

Základná varianta 30 plus 6

Zrýchlené Varianty

Varianta 20 plus 4

Varianta 15 plus 3

Nové:  Varianta 12 plus 2 – platné od 1.1.2010

Nové:  V závislosti od príjmu – platné od 1.1.2010
Varianta 12 plus 2

Pozastavenie rod. príspevku
Rodičovský príspevok  je pozastavený počas poberania dávky v materstve – Wochengeld a to do výšky dávky v materstve.
Je pozastavený aj v prípade nároku na podobné dávky v inom štáte ES (napr. na Slovensku) a to do výšky príspevku v danom štáte. (Nárok na Differenzzahlung).
V prípade plného poberania rodičovského príspevku je potrebné dokladovať povinné pred- a popôrodné vyšetrenia matky a dieťaťa. Predpísaných je povinných 5 predpôrodných vyšetrení a 5 vyšetrení dieťaťa po narodení. V prípade nepredloženia potrebných vyšetrení, sa kráti rodičovský príspevok od určitého mesiaca podľa druhu vybranej varianty. Jednotlivé krátenia sú uvedené v tabuľkách hore.
5 popôrodných  vyšetrení musí byť predložených do určitého veku dieťaťa a to:
Podľa Varianty 1: najneskôr do 18. mesiaca veku dieťaťa
Varianta 2-3:  4 vyšetrenia dieťaťa  musia byť vykonané do 10 mesiaca veku dieťaťa
Vyšetrenie matky a dieťaťa je možné vykonať aj u slovenského lekára. Podľa Nariadenia európskeho Parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 musí príslušná soc. poisťovňa  v príslušnom štáte uznať platnosť potvrdení  vydaných iným členským štátom.
Príslušnou inštitúciou na priznanie a vyplácanie rod. príspevku je príslušná pobočka sociálnej poisťovne v Rakúsku.
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať, nevypláca sa automaticky. Vypláca sa stále mesiac pozadu.
Sociálna poisťovňa je povinná informovať žiadateľa o priznaní nároku na rod. príspevok, alebo o zamietnutí príspevku.

 Beihilfe zum pauschalen Kinderbetreuungsgeld

Príspevok k paušálnemu rodičovskému príspevku
Môže sa uplatniť na deti narodené od 1.1.2010
Nárok na príspevok k rodičovskému príspevku majú:

• osamelý rodičia, ktorých ročný príjem nepresiahol sumu

  sumu 6 100Eur

• rodičia, ak celkový ročný príjem druhého z rodičov nepresiahne sumu 16 200Eur a príjem rodiča poberajúceho rod. príspevok nepresiahne sumu  6 100Eur
• rodičia, alebo osamelý rodičia, ktorí si vzali do opatery dieťa, ktorého vek nepresiahol 3 roky
• nárok nemajú slobodní, alebo rozvedení rodičia, ak naďalej zdieľajú spoločnú domácnosť a príjem jedného z nich presiahne sumu v bode 2

Nárok na tento príspevok býva priznany na zaklade rodicovskeho prispevku.
Výška príspevku je 6,06 Eur denne.
Príspevok sa priznáva max. po dobu 12 mesiacov odo dňa podania žiadosti a max. po dobu poberania rodičovského príspevku.
Príspevok vypláca príslušná pobočka SVA.
SVA si môže ešte vyžiadať ďalšie potvrdenia ako napr. potvrdenie o priznaní rodinných prídavkov atď. Pred podaním žiadosti o rodičovský príspevok je lepšie sa informovať na SVA,aké podklady je ešte potrebné predložiť pre schválenie rodičovského príspevku.

• žiadosť o rodičovský príspevok
• rodný list dieťaťa v NJ
• kópia OP žiadateľa o príspevok
• potvrdenie o prihlásení k pobytu v Rakúsku-Meldezettel

Počas celej doby poberania rodičovského príspevku musí ostať aktívna živnosť a musia byť platené odvody do sociálnej poisťovne. V prípade pozastavenia, alebo zrušenia živnosti v Rakúsku stráca osoba s bydliskom na Slovensku, akýkoľvek nárok na dávky v Rakúsku.
Pred podaním žiadosti o rodičovský príspevok je potrebné požiadať o rodinné prídavky v Rakúsku. V prípade, že finančný úrad v Rakúsku neprizná nárok na poberanie rodinných prídavkov, nemá žiadateľ nárok ani na rodičovský príspevok.
Opatrovateľky, ktoré si nechali v Rakúsku aktívnu živosť  počas tehotenstva a aj po pôrode, zdržiavajú sa spolu s dieťaťom v mieste bydliska(na Slovensku) a odhlásili sa v Rakúsku z pobytu, si musia uplatniť rodičovský príspevok na Slovensku a v Rakúsku požiadať o doplatenie rozdielu v dávkach(Differenzzahlung). V prípade, že sa z pobytu v Rakúsku neodhlásili, vypláca celý rodičovský príspevok Rakúsko.
V prípade uplatnenia si nároku poberania materskej na Slovensku je potrebné splniť základnú podmienku a tou je, aby bola žiadateľka o materskú platcom poistného min. 270 dní  v posledných dvoch rokoch pred pôrodom (§48 ods.2 zák.č.401/2003). Opatrovateľky, ktoré pracovali posledné 2 roky v Rakúsku, si musia vyžiadať vo svojej poisťovni v Rakúsku potvrdenie o dĺžke poistnej doby a to na formulári E104. Požiadať o toto potvrdenie sa dá neformálnou písomnou žiadosťou. Túto poistnú dobu berie sociálna poisťovňa na Slovensku do úvahy ako keby išlo o poistenie podľa slovenských právnych predpisov.
Pre rok 2012 je výška materskej na Slovensku  197,40eur mesačne.
V prípade, že sa pri posudzovaní nároku berie do úvahy manželský pár, pričom jeden z manželov je na Slovensku na materskej a druhý pracuje v Rakúsku na živnosť (príp. v závislom pomere ako zamestnanec), dochádza k doplateniu rozdielu medzi materskou na Slovensku a rodičovským príspevkom v Rakúsku. Žiadosť o vyrovnanie -Differenzzahlung- sa podáva na príslušnej SVA. Použije sa na to formulár žiadosti o rodičovský príspevok - Antrag auf Kinderbetreuungsgeld.

Pri uplatňovaní nároku na dôchodok nie je podmienkou, aby mal žiadateľ trvalé bydlisko v krajine, v ktorej žiada o dôchodok, dokonca sa nepožaduje ani štátna príslušnosť. Postačí, aby žiadateľ o dôchodok splnil všeobecné podmienky, ktoré platia pre všetkých rovnako.

O dôchodok si treba požiadať v krajine, v ktorej ako žiadateľ v čase podania vašej žiadosti žijete. V žiadosti sa uvedú krajiny, v ktorých bol  dôchodkovo poistený. Nie je podmienkou predkladať potvrdenia o poistení z iných štátov. Pokiaľ ale žiadatelia o dôchodok majú potvrdenie inštitúcie sociálneho poistenia štátu, v ktorom platili dôchodkové poistenie, môžu ho príslušnej sociálnej poisťovni predložiť v konaní o nároku na dôchodkovú dávku. To vybavovanie požadovanej penzie len urýchli.

Výška získaného nároku na dôchodok v AT sa dá tiež vypočítať podľa výšky vymeriavacích základov. Každý rok sa výška získaného nároku na dôchodok vypočíta osobitne podľa výšky vymeriavacieho základu. Výšku teda dôchodku predstavuje percentuálnu sumu vypočítanú zo všetkých ročných vymeriavacích základov. Do úvahy sa berú 252 najlepšie mesiace. Za každý rok poistenia poistencovi prináleží suma do dôchodku vo výške 1,78% z jeho ročného vymeriavacieho základu. Pre tých, ktorý sú dlhodobo poistení(nad 540 mesiacov poistenia u mužov a 480 mesiacov poistenia u žien) to činí 1,90%. Ku dôchodku sa pripočítavajú aj obdobia vojenskej prezenčnej služby,obdobie materskej dovolenky atď. Na tieto obdobia sú každý rok stanovené vymeriavacie základy, z ktorých sa vypočítava suma dna dôchodok.

Dávky v dôchodku podliehajú zdaneniu ako príjem zo závislého pomeru.

Ľudia narodení po 1. Januári 1955 majú zriadený dôchodkový účet, z ktorého sa dá vypočítať výška dôchodku. Každá platba poistného poistenej osoby vedie k zvýšeniu získaného nároku na dôchodok. Staré platby poistného sa valorizujú.

Pripoistenie v penzijnom poistení:

O toto pripoistenie je potrebné požiadať osobne na príslušnej pobočke SVA.

Maximálna výška ročného poistného je pre rok 2010 suma vo výške 8 220 eur.

O tento druh pripoistenia k dodatočnej penzii môže požiadať každá opatrovateľka ktorá si platí odvody do SVA do 60 roku života. Po dosiahnutí dôchodkového veku bude okrem hlavnej penzii vyplácaná tzv. dodatočná penzia a to 14 x do roka  a tieto dávky bývajú ročne zhodnocované celkovou mierou inflácie v danom roku. Je možne ho platiť kvartálne, alebo mesačne. Zdaňuje sa len 25% z celkovej dávky a ¼ poistného možno zaradiť do výdavkov v daňovom priznaní.

Pri vyššom konečnom vymeriavacom základe nedochádza k spätnému doplateniu príspevkov, ako je to pri penzijnom a zdravotnom poistení. Nárok na dávky vám vzniknú až po minim. 3 rokoch poistného vzťahu a  musíte mať minim. 2 roky pred podaním žiadosti o tieto dávky pozastavenú alebo vrátenú živnosť. Nezávisle od týchto podmienok vznikne poistné automaticky plnenie pri zákonnom odchode do dôchodku alebo po 5 rokoch od skončenia poslednej povinnosti platiť príspevok. Pri smrti poistenca bude celá suma vyplatená najbližším rodinných príslušníkom. Výška dávok závisí od výšky zaplatených príspevkov a od úspechu investovania dôchodkovej spoločnosti. Existuje zákonné garantovanie kapitálu, t.z. poistné plnenie prináleží minimálne vo výške zaplatených príspevkov. Dôchodková spoločnosť informuje poistenca ročne o aktuálnom stave jeho účtu.

Vyplácanie v podobe dôchodku je úplne oslobodené od dane.

Súčasne musí každý podnikateľ platiť členské poplatky. Podnikatelia, ktorých ročný obrat nepresahuje sumu 150.000 € a ktorý nemajú žiadnych zamestnancov, platia len základný členský poplatok – Grundumlage. Výška členského je vo všetkých spolkových krajinách rozdielna. Výšku členského schvaľuje každoročne zhromaždenie odborovej organizácie a musí ju schváliť prezídium príslušnej krajinnej hospodárskej komory. Najnižšia je vo Viedni a dolnom Rakúsku – 40 € a najvyššia v spolkovej krajine Kärnten – Kurutánsko  138 €. Členské príspevky slúžia výlučne na financovanie odborových skupín a odborových zväzov a ich činnosti.

Členské poplatky sa uhrádzajú raz ročne, počas celej doby prevádzkovania živnosti.

V prípade pozastavenia živnosti počas celého jedného roku, je podnikateľ povinný uhradiť len 50% z ročného členského.

V prípade, že podnikateľ prevádzkuje živnosť menej ako pol roka, musí takisto zaplatiť členské len vo výške 50% z ročného členského.

V prípade, že podnikateľ je napr. 4 mesiace členom odborovej organizácie v jednej spolkovej krajine zaplatí len 50% z ročného členského poplatku. Po preložení živnosti do inej spolkovej krajiny, kde vykonáva podnikateľskú činnosť zvyšných 8 mesiacov, musí zaplatiť celé členské.

Povinnosť platenia poplatkov zaniká až zrušením živnosti.

V zásade je povinná každá osoba s neobmedzenou daňovou povinnosťou podať daňové priznanie vtedy, keď je na podanie vyzvaná príslušným finančným úradom,  t.j. keď je jej poštou doručená výzva, alebo sú jej poštou doručené daňové formuláre.

Ďalším dôvodom na podanie daňového priznania v Rakúsku je uplatnenie si daňových bonusov, ktoré sa za určitých podmienok ako negatívna daň vyplatia podnikateľovi. Pre poberateľov rodinných prídavkov je to napr. daňový bonus na dieťa-Kinderabsetzbetrag. Od roku 2009 je výška bonusu 58,40eur na mesiac na každé dieťa. O tento nie je potrebné zvlášť požiadať, pretože sa automaticky vypláca k rodinných prídavkom, ako aj k doplateniu rodinných prídavkov (Differenzzahlung).

Výška dane v Rakúsku sa určuje podľa výšky príjmov:

• Príjem do výšky 11.000 eur je oslobodený od dane, čiže sa nezdaňuje.
• Príjem od 11.000 do 25.000 eur podlieha 36,50% dani.
• Príjem od 25.000 do 60.000 eur podlieha 43,214% dani.
• Príjem nad 60.000 podlieha 50% dani.

Každý podnikateľ si musí samozrejme viesť evidenciu svojich príjmov.

Priznanie dane z príjmu je potrebné podať na daňovom úrade v mieste bydliska; v prípade zahraničných opatrovateľských osôb je to spravidla ten daňový úrad, v ktorého okruhu pôsobenia sa nachádza bydlisko opatrovanej osoby v čase podania priznania dane z príjmu.