Opatrovateľka je zaviazaná s osobami zúčastnújúcimi sa na opatere konať a spolupracovať v prospech opatrovanej osoby. Ďalej sa oše zaväzuje mlčať o všetkom, čo sa v priebehu jej činnosti v rodine vyskytne.
Ak je opatrovateľka poverená lekárskou činnosťou, musí tieto činnosti dokumentovať a túto dokumentáciu uchovávať a sprístupniť najbližsím príbuzným na požiadanie. Okrem toho musí lekárovi, alebo sestričke ktorá poverila oše týmito činnostami, bezodkladne podávať informácie, ktoré môžu byť dôležité, napr. zmena stavu pacienta, alebo prerušenie opatery.
Opatrovateľ je pri výkone svojej činnosti plne zodpovedný za stav a zdravie opatrovanej osoby a musí prijat opatrenia na zabránenie úrazu pri vykonávaní domácich prác ( napr. spadnutie, kvôli porozkladaným domácim spotrebičom, mokrá podlaha atď.), pri príprave jedla dbať na predpisy, ktoré sú opatrovanej osobe nariadené (napr. Požiadavky pri diéte, na vitamíny bohatá strava, alergie), zohľadňovať mobilitu opatrovanej osoby.
Opatrovateľka sa musí v prvom rade pri vykonávaní svojej činnosti orientovať hlavne na blaho opatrovanej osoby a nesmie svoju pracovnú autoritu zneužívať za účelom dosiahnutia určitých osobných výhod (čiže, nezneužívať slabosť pacienta,napr. je zakázané navádzať pacientov na uzatváranie akýchkoľvek dohôd bez vedomia príbuzných a agentúry).
Čo sa týka voľného času, vzhľadom na to, že sú opatrovateľky živnostníčky, dohodnú si priamo s rodinou, kedy budu mať voľno.
Keďže sa jedná o 24-hodinovú opateru a naše opatrovateľky nie sú zamestnankyňami a rodiny nie sú zamestnávateľmi, zaleží len na vzájomnej dohode medzi opatrovateľkou a rodinou, kedy bude mať opatrovateľka voľno. O voľne pojednáva Hausbetreuungsgesetz len v tom prípade, keď je opatrovateľka zamestnankyňou a rodina zamestnávateľom.
POZOR: Opatrovateľka nesmie prijímať žiadne dary a sľuby, ktoré sú neadekvátne ich výkonom. Samozrejme, že darček k narodeninám môžu prijať. Opatrovateľka má povinnosť hospodáriť so zverenými peniazmi tak,aby toto hospodárenie bolo vhodné, ekonomické a účelové. Opatrovateľky musia svoju činnosť vykonávať svedomite, inak pri nevhodnom správaní budú musieť opustiť rodinu. Ako nevhodné správanie sa chápe porušovanie ľudských práv a ekonomických záujmov opatrovanej osoby ako napr: výkony, ktoré nie sú v súlade s dohodou, výkon nepožadovaných úkonov, prijímať platby bez splnomocnenia, nevrátenie zverených predmetov, odporúčanie nevhodných osôb pre túto prácu.
